Консультант

Краткое описание должностных обязанностей консультанта отдела:

Оказание органам местного самоуправления консультационной и методической помощи по вопросам, входящим в компетенцию отдела; осуществление подготовки проектов законов Оренбургской области, постановлений Правительства Оренбургской области, указов, распоряжений Губернатора Оренбургской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела; подготовка программ, положений о конкурсах, проводимых управлением, кодификация законодательства; анализ состояния муниципальных правовых актов, действующих в муниципальных образованиях; анализ и выявление проблем местного самоуправления, требующих правового регулирования, подготовка предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации и Оренбургской области в сфере местного самоуправления.

Права гражданского служащего

В рамках исполнения своих должностных обязанностей консультант отдела имеет право: знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей; получать от структурных подразделений министерства, информацию и необходимые материалы; на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Ответственность гражданского служащего

Консультант отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с Федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Консультант отдела привлекается к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультант отдела установлены должностным регламентом.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), а также в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Условия конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области проводится в два этапа.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности.

Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу Оренбургской области и замещения любой должности государственной гражданской службы Оренбургской области.

Собеседование с членами конкурсной комиссии заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Место проведения: Дом Советов, министерство региональной и информационной политики Оренбургской области.

Предполагаемая дата собеседования – не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Общие требования:

Гражданство Российской Федерации.

Владение русским языком.

Образование – высшее не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки или специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Консультант отдела должен знать:

Конституцию Российской Федерации; Европейскую хартию местного самоуправления от 15.10.1985; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Федеральные законы: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счётных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»; от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; от 09.02.2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».

Устав (Основной Закон) Оренбургской области; Законы Оренбургской области: от 30.12.2005 № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»; от 21.02.1996 «Об организации местного самоуправления в Оренбургской области»; от 07.05.2001 № 206/267-IV-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями»; от 11.07.2007 № 1370/276- IV-ОЗ «Об административно – территориальном устройстве Оренбургской области»; от 30.06.2004 №1277/198-III-ОЗ «О порядке наделения муниципальных образований статусом городского, сельского поселения, городского округа, муниципального района, преобразования муниципальных образований, упразднения поселений, установления и изменения границ муниципальных образований»; постановление Правительства Оренбургской области от 10.01.2008 № 4-п «О перечне административно-территориальных единиц Оренбургской области».

Консультант отдела должен обладать профессиональными умениями:

организации и обеспечения выполнения задач; анализа, прогнозирования и эффективного планирования работы; работы с различными источниками информации; подготовки аналитических, справочных и иных материалов, проектов служебных документов; работы с людьми, владения приемами межличностных отношений; ведения деловых переговоров.

Для участия в конкурсе необходимо в период с 3 марта по 23 марта 2021 года представить в отдел правовой и кадровой работы министерства региональной и информационной политики Оренбургской области (Дом Советов, кабинет 240, понедельник – пятница с 10.00 час. до 17.00 час., тел. 77-10-71):

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3х4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина.

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у);

резюме кандидата;

согласие на обработку персональных данных.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Бланки документов размещены на сайте в разделе «Государственная гражданская служба» в подразделе «Формы документов, представляемых на конкурс».

Информация о проведении второго этапа конкурса

Министерство региональной и информационной политики Оренбургской области информирует о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве решила признать прошедшими первый этап конкурса и допустить ко второму этапу конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

- консультанта отдела методического обеспечения управления по взаимодействию с органами местного самоуправления:

1. Абдулвалееву Альмиру Жумагельдиновну

2. Булатову Елену Петровну

3. Кузнецову Анну Алексеевну

4. Казыгашеву Александру Анатольевну

5. Разумова Игоря Борисовича

6. Ромаш Светлану Николаевну

7. Звездину Анастасию Сергеевну

Тестирование кандидатов на должности государственной гражданской службы министерства региональной и информационной политики Оренбургской области состоится в Оренбургском филиале ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной гражданской службы при Президенте Российской Федерации», г. Оренбург, ул. Курача, д. 26, согласно графику:

14 апреля 2021 года в 14 час. 00 мин.

1. Казыгашева Александра Анатольевна

2. Бахирев Владимир Вячеславович

3. Разумов Игорь Борисович

4. Рознатовский Евгений Александрович

5. Ромаш Светлана Николаевна

6. Булатова Елена Петровна

7. Лисицына Полина Викторовна

8. Абдулвалеева Альмира Жумагельдиновна

9. Кузнецова Анна Алексеевна

14 апреля 2021 года в 15 час. 00 мин.

1. Звездина Анастасия Сергеевна

2. Золотцева Евгения Александровна

3. Марченко Александр Андреевич

4. Агафонова Ирина Алексеевна

5. Занькова Лариса Васильевна

6. Алексанян Даниил Михайлович

7. Тоняева Анастасия Сергеевна

8. Калёва Екатерина Михайловна

9. Усачев Илья Игоревич

Индивидуальное собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, состоится по адресу: г.Оренбург, Дом Советов, здание № 2 кабинет 224, 15 апреля 2021 года в 14.00:

В условиях сложившейся эпидемиологической ситуации просим кандидатов, участвующих в конкурсах, принять меры индивидуальной защиты рук и органов дыхания.

Телефон для справок: 77-10-71

Итоги конкурса на замещение вакантных должностей

в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области

Победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта отдела методического обеспечения управления по взаимодействию с органами местного самоуправления признана Кузнецова Анна Алексеевна.

Конкурсная комиссия приняла решение о включении в кадровый резерв министерства региональной и информационной политики Оренбургской области Звездиной Анастасии Сергеевны.

Победитель конкурса приглашается в отдел правовой и кадровой работы для назначения на должность (кабинет 240, Дом Советов).

Документы претендентов, участвовавших в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, могут быть возвращены по их письменному заявлению по адресу: г. Оренбург, Дом Советов, кабинет 240, тел. 77-10-71.