Заместитель начальника управления

Краткое описание должностных обязанностей заместителя начальника управления:

формирует предложения по целям, задачам и основным направлениям деятельности управления; представляет управление в установленном порядке и в пределах своей компетенции в органах исполнительной власти, организациях, учреждениях, органах местного самоуправления, органах военного управления, казачьих обществах, внесенных в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации, общественных объединениях; организует работу по подготовке проектов нормативно-правовых актов Оренбургской области по вопросам работы казачьих обществ, внесенных в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации; организует работу по выполнению указов и распоряжений Губернатора Оренбургской области и постановлений Правительства Оренбургской области, федеральных и областных программ по вопросам работы казачьих обществ, внесенных в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации; участвует в подготовке информационно-аналитических и статистических материалов по направлениям деятельности управления; разрабатывает и вносит предложения об изменении должностных регламентов сотрудников управления; планирует, организует и контролирует работу сотрудников управления, работу по ведению делопроизводства; принимает меры по обеспечению сотрудников управления средствами, необходимыми в работе; контролирует выполнение рабочих графиков и плана работы управления; распределяет должностные обязанности сотрудников управления; устанавливает сроки подготовки документов, определяет сроки сдачи отчетов, рассмотрения писем и представления информации; организует хранение документов в соответствии с правовыми актами о номенклатуре дел; выполняет иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Оренбургской области.

Права заместителя начальника управления

В рамках исполнения своих должностных обязанностей заместитель начальника управления имеет право: знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей; получать от структурных подразделений министерства информацию и необходимые материалы; на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Ответственность заместителя начальника управления

несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с Федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Заместитель начальника управления привлекается к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности установлены должностным регламентом.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), а также в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Условия конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области проводится в два этапа.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности.

Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу Оренбургской области и замещения любой должности государственной гражданской службы Оренбургской области.

Собеседование с членами конкурсной комиссии заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Место проведения: Дом Советов, министерство региональной и информационной политики Оренбургской области.

Предполагаемая дата собеседования – не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Общие требования:

Гражданство Российской Федерации.

Владение русским языком.

Образование – высшее не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки или специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Заместитель начальника управления должен знать:

Конституцию Российской Федерации; Закон РСФСР от 26 апреля 1991 года № 1107-1 «О реабилитации репрессированных народов»; Закон РСФСР от 25 октября 1991 года № 1807-1 «О языках народов Российской Федерации»; Федеральные законы: от 17 июня 1996 года № 74-ФЗ «О национально-культурной автономии»; от 26 сентября 1997 года № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях»; от 25 июля 2002 года № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»; от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; от 5 декабря 2005 года № 154-ФЗ «О государственной службе российского казачества»; Указы Президента Российской Федерации: от 7 мая 2012 года № 602 «Об обеспечении межнационального согласия»; от 19 декабря 2012 года № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;от 15 июня 1992 года № 632«О мерах по реализации Закона Российской Федерации «О реабилитации репрессированных народов» в отношении казачества»; от 9 августа 1995 года № 835«О государственном реестре казачьих обществ в Российской Федерации»; от 16 апреля 1996 года № 563«О порядке привлечения членов казачьих обществ к государственной и иной службе»; от 7 октября 2009 года № 1124«Об утверждении Положения о порядке принятия гражданами Российской Федерации, являющимися членами казачьих обществ, обязательств по несению государственной или иной службы»; от 09 августа 2020 года № 505 «Об утверждении Стратегии государственной политики Российской Федерации в отношении российского казачества на 2021 - 2030 годы».

Устав (Основной Закон) Оренбургской области; Законы Оренбургской области: от 30.12.2005 № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»; от 06.05.2014 № 2263/649-V-ОЗ «О государственной поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций в Оренбургской области», от 02.05.2017 № 378/96-VI-ОЗ «О поддержке развития российского казачества в Оренбургской области».

Заместитель начальника управлениядолжен обладать профессиональными умениями:

исполнения должностных обязанностей с учетом задач и функций, возложенных на управление; эффективного руководства сотрудниками управления; постановки задач и организации их выполнения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; контроля за исполнением поручений; систематизации и структурирования информации; своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов; анализа, прогнозирования и планирования работы; ведения деловых переговоров и публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций; подготовки проектов правовых актов и служебных документов; разработки предложений по совершенствованию правового регулирования в Оренбургской области; подготовки аналитических материалов по направлению профессиональной деятельности.

Для участия в конкурсе необходимо в период с 30 апреля по 20 мая 2021 года представить в отдел правовой и кадровой работы министерства региональной и информационной политики Оренбургской области (Дом Советов, кабинет 240, понедельник – пятница с 10.00 час. до 17.00 час., тел. 77-10-71):

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3х4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина.

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у);

резюме кандидата;

согласие на обработку персональных данных.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Бланки документов размещены на сайте в разделе «Вакансии».

Информация о проведении второго этапа конкурса

Министерство региональной и информационной политики Оренбургской области информирует о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве решила признать прошедшими первый этап конкурса и допустить ко второму этапу конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы заместителя начальника управления по делам национальностей и казачеству:

1. Корецкого Александра Николаевича

2. Абдразакова Фарита Маратовича

3. Чугункина Евгения Вадимовича

4. Коротких Надежду Николаевну

5. Могунова Константина Алексеевича

6. Иванову Анну Юрьевну

7. Ряховского Николая Николаевича

Тестирование кандидатов на должность государственной гражданской службы министерства региональной и информационной политики Оренбургской области состоится в Оренбургском филиале ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной гражданской службы при Президенте Российской Федерации», г. Оренбург, ул. Курача, д. 26, согласно графику: 16 июня 2021 года в 11 час. 00 мин.

Индивидуальное собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, состоится по адресу: г.Оренбург, Дом Советов, здание № 2, кабинет 224, 17 июня 2021 года в 14.00.

В условиях сложившейся эпидемиологической ситуации просим кандидатов, участвующих в конкурсах, принять меры индивидуальной защиты рук и органов дыхания.

Телефон для справок: 77-10-71.

Итоги конкурса на замещение вакантных должностей

в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области

Победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы заместителя начальника управления по делам национальностей и казачеству признан Абдразаков Фарит Маратович.

Конкурсная комиссия приняла решение о включении в кадровый резерв министерства региональной и информационной политики Оренбургской области

Чугункина Евгения Вадимовича

Коротких Надежды Николаевны

Моргунова Константина Алексеевича

Ивановой Анны Юрьевны.

Победитель конкурса приглашается в отдел правовой и кадровой работы для назначения на должность (кабинет 240, Дом Советов).

Документы претендентов, участвовавших в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, могут быть возвращены по их письменному заявлению по адресу: г. Оренбург, Дом Советов, кабинет 240, тел. 77-10-71.