Конкурс на включение в кадровый резерв
Должностные обязанности
Обязан соблюдать требования законодательства Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе и противодействии коррупции о необходимости соблюдения ограничений, о выполнении обязательств и требований к служебному поведению; осуществлять справочно-информационное обеспечение деятельности заместителя министра региональной и информационной политики Оренбургской области (далее – заместитель министра); осуществлять сбор и подготовку предложений в план работы заместителя министра; организовывать работу по обеспечению мероприятий, проводимых заместителем министра; выполнять поручения заместителя министра, начальника отдела, передавать их указания исполнителям, обеспечивать получение необходимых справок и сведений, о результатах информировать заместителя министра или начальника отдела; организовывать телефонные переговоры заместителя министра с абонентом, принимать и передавать телефонограммы, записывать телефонные переговоры в отсутствие руководителя с последующим информированием; принимать поступившие в адрес заместителя министра письма, ответы, запросы и другие документы; осуществлять регистрацию, рассылку и контроль прохождения документов в автоматизированной системе электронного документооборота; вести делопроизводство в соответствии с инструкцией, обеспечивать сохранность документов, формировать дела по утвержденной номенклатуре и осуществлять передачу дел в архив в установленные сроки; обеспечивать учет, сохранность и правильное использование бланков Правительства Оренбургской области; осуществлять взаимодействие по вопросам, относящимся к компетенции отдела с органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти Оренбургской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Оренбургской области; регистрировать поступающую корреспонденцию в автоматизированной системе электронного документооборота; распределять по компетенции обращения граждан, поступающие в адрес заместителя министра; исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Оренбургской области.
Условия работы
Режим работы установлен в соответствии с постановление Правительства Оренбургской области от 22.05.2006 № 172-п "О служебном распорядке в исполнительных органах государственной власти Оренбургской области".
Требования к кандидату
Общие требования:
Гражданство Российской Федерации.
Владение русским языком.
Образование – высшее по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление»; «Социология» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
К стажу: без предъявления требований к стажу.
Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».
Главный специалист отдела должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;
Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 22 октября 2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
Федеральный закон от 7 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 17 июля 1999 года № 176-ФЗ «О почтовой связи»;
постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2023 года № 2334 «Об утверждении правил использования федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» для направления гражданам Российской Федерации, иностранными гражданами, лицами без гражданства, объединениями граждан, в том числе юридическими лицами, обращений и сообщений в государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, иные организации, осуществляющие публично значимые функции, и их должностным лицам, а также для получения и обработки такими органами и организациями указанных обращений и сообщений и направления ответов на такие обращения и сообщения».
Приказ Росархива от 22 мая 2019 года № 71 «Об утверждении Правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления»;
Приказ Росархива от 20 декабря 2019 года № 237 «Об утверждении Инструкции по применению Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения»;
Приказ Росархива от 31 июля 2023 года № 77 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»;
Приказ Росархива от 20 декабря 2019 года № 236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения»;
Приказ Росархива от 11 апреля 2018 года № 43 «Об утверждении примерного положения об экспертной комиссии организации»;
Приказ Росархива от 11 апреля 2018 года № 42 «Об утверждении примерного положения об архиве организации»;
Устав (Основного Закона) Оренбургской области;
Закон Оренбургской области от 14 марта 2002 года № 455/380-II-ОЗ «О правовых актах органов государственной власти Оренбургской области»;
Закон Оренбургской области от 16 ноября 2009 года № 3223/740-IV-ОЗ «О Правительстве Оренбургской области»;
Закон Оренбургской области от 29 августа 2020 года № 2551/460-III-ОЗ «Об архивном деле в Оренбургской области»;
постановление Правительства Оренбургской области от 22 августа 2023 года № 739-п «Об обеспечении сохранности архивных документов на территории Оренбургской области»;
постановление Правительства Оренбургской области от 15 марта 2022 года № 201-пп «О государственной системе «Единая система юридически значимого электронного документооборота и делопроизводства Оренбургской области»;
постановление Правительства Оренбургской области от 12 декабря 2007 года № 428-п «Об утверждении порядка рассмотрения обращений граждан в Правительстве Оренбургской области»;
постановление Правительства Оренбургской области от 21 сентября 2021 года № 855-пп «Об утверждении положения о региональном государственном контроле за соблюдением законодательства об архивном деле»;
указ Губернатора Оренбургской области от 5 ноября 2019 года № 495-ук «О системе и структуре органов исполнительной власти Оренбургской области».
Главный специалист отдела должен обладать профессиональными умениями:
мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; конструктивно общаться; работать с документами (составление, оформление, анализ, направление, хранение); организовывать работу по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и органами местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами; осуществлять быстрый поиск необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов в сфере исполнения своих должностных обязанностей; обеспечивать практическое применение знаний основ законодательства Российской Федерации и Оренбургской области в определенной должностными обязанностями сфере служебной деятельности; обеспечивать соблюдение порядка работы со служебной информацией; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения и прогнозировать их последствия.
Перечень предоставляемых документов
Для участия в конкурсе необходимо в период с 12 сентября 2024 года по 2 октября 2024 года представить в отдел правовой и кадровой работы министерства региональной и информационной политики Оренбургской области (Дом Советов, кабинет 240, понедельник – пятница с 10.00 час. до 17.00 час., тел. 77-10-71):
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3х4 см;
копию паспорта или заменяющего его документа;
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина.
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у);
резюме кандидата;
согласие на обработку персональных данных.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Бланки документов размещены на официальном сайте министерства региональной и информационной политики Оренбургской области в разделе «Вакансии».
Предполагаемая дата собеседования – не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
Информация о победителе
Информация
о проведении второго этапа конкурса в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области
Министерство региональной и информационной политики Оренбургской области информирует о проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв министерства региональной и информационной политики Оренбургской области, ведущей группы должностей.
Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве решила признать прошедшими первый этап конкурса и допустить ко второму этапу конкурса на включение в кадровый резерв министерства региональной и информационной политики Оренбургской области, ведущей группы должностей
1. Советову Анастасию Евгеньевну
2. Дремова Андрея Олеговича
Тестирование кандидатов состоится 21 октября 2024 года в 15 час. 30 мин. в Оренбургском филиале ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной гражданской службы при Президенте Российской Федерации», г. Оренбург, ул. Курача, д. 26.
Индивидуальное собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе состоится по адресу: г. Оренбург, Дом Советов, кабинет 318, 22 октября 2024 года в 10.00.
Телефон для справок: 77-10-71
Итоги конкурса на включение в кадровый резерв
в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области
Конкурсная комиссия приняла решение о включении в кадровый резерв министерства региональной и информационной политики Оренбургской области:
ведущей группы должностей:
Советовой Анастасии Евгеньевны
Дремова Андрея Олеговича
Выражаем признательность всем участникам конкурса.
Победители конкурса приглашаются в отдел правовой и кадровой работы для постановки в кадровый резерв (кабинет 240 Дом Советов).
-
Локальные документы: административные регламенты
-
Раздел находится в стадии наполнения
-
Раздел находится в стадии наполнения
-
Проектов не найдено
-
Раздел находится в стадии наполнения
-
Раздел находится в стадии наполнения