Министерство региональной политики Оренбургской области

Консультант

Прием документов окончен

Должностные обязанности

Краткое описание должностных обязанностей консультанта отдела:

обеспечивает непрерывный мониторинг важных аккаунтов и публичных страниц Оренбургской области; организует сбор данных с использованием специализированных статистических платформ о работе групп, страниц и аккаунтов органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Оренбургской области; анализирует собранную статистической информацию, обеспечивает подготовку регулярных отчетов об эффективности работы в социальных сетях данных органов власти; обеспечивает подготовку общих и индивидуальных рекомендаций по повышению качества контента и увеличению охвата и вовлеченности среди жителей Оренбургской области; участвует в контент-планировании; создает и актуализирует базы популярных региональных пабликов и блогеров; консультирует представителей органов исполнительной власти Оренбургской области по вопросам корректного и эффективного ведения социальных сетей; участвует в процессах создания и распространения эффективного контента в соответствии с информационной политикой Оренбургской области; обеспечивает своевременное размещение на курируемых веб-сайтах необходимой информации; исполняет иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе по поручению начальника отдела.

Консультант отдела должен знать:

Конституцию Российской Федерации; Федеральные законы: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 19.05.1995  № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»; от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; от 27 декабря 1991 года № 2124-1 «О средствах массовой информации»; от 13 января 1995 года № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»; от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».

Устав (Основной Закон) Оренбургской области; Законы Оренбургской области: от 30.12.2005 № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области».

 

Консультант отдела должен обладать профессиональными умениями:

организации и обеспечения выполнения задач; систематизации и структурирования информации; работы с различными источниками информации; грамотного учета мнения коллег; владения приемами межличностного общения, ведения деловых переговоров; подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; подготовки ответов на обращения юридических и физических лиц; подготовки аналитических материалов по направлению профессиональной деятельности; своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями; работы в текстовом редакторе.

Условия работы

Условия прохождения государственной гражданской службы:

 

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), а также в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Требования к кандидату

Гражданство Российской Федерации.

Владение русским языком.

Образование – высшее не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки или специальности «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Перечень предоставляемых документов

Для    участия  в  конкурсе необходимо  в период с 15 сентября 2022 года по 5 октября 2022 года представить в отдел правовой и кадровой работы министерства региональной и информационной политики Оренбургской области (Дом Советов, кабинет 240,   понедельник – пятница с 10.00 час. до 17.00 час., тел. 77-10-71):

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3х4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина.

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у);

резюме кандидата;

согласие на обработку персональных данных.

 

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Бланки документов размещены на официальном сайте министерства региональной и информационной политики Оренбургской области в разделе «Вакансии».

Информация о победителе

Информация
о проведении второго этапа конкурса в министерстве региональной и
информационной политики Оренбургской области

Министерство региональной и информационной политики Оренбургской области информирует о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы. Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве решила признать прошедшими первый этап конкурса и допустить ко второму этапу конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

консультант отдела интернет-коммуникаций управления информационной политики:

Руль Наталью Александровну
Пропп Екатерину Васильевну
Тоняеву Анастасию Сергеевну

Тестирование кандидатов на должность государственной гражданской службы министерства региональной и информационной политики Оренбургской области состоится 26 октября 2022 года в 15 час. 30 мин. в Оренбургском филиале ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной гражданской службы при Президенте Российской Федерации», г. Оренбург, ул. Курача, д. 26

Индивидуальное собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, состоится по адресу: г.Оренбург, Дом Советов, здание № 2 кабинет 224, 27 октября 2022 года в 10.00

 

Итоги конкурса на замещение вакантной должности

в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области

 

Победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультант отдела интернет-коммуникаций управления информационной политики признана Тоняева Анастасия Сергеевна.

Конкурсная комиссия приняла решение о включении в кадровый резерв министерства региональной и информационной политики Оренбургской области Руль Натальи Александровны.

Выражаем признательность всем участникам конкурса.

Победители конкурса приглашается в отдел правовой и кадровой работы для назначения на должность (кабинет 240 Дом Советов).

Документы претендентов, участвовавших в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, могут быть возвращены по их письменному заявлению по адресу: г. Оренбург, Дом Советов, кабинет 240, тел. 77-10-71.

Баннеры