Начальника отдела пресс-службы Губернатора

Разработка медиа и контент планов деятельности Губернатора Оренбургской области; подготовка оперативной информации о деятельности Губернатора Оренбургской области, рабочих поездках; подготовка и распространение пре- и пострелизов о текущей деятельности Губернатора Оренбургской области, рабочих поездках Губернатора Оренбургской области; подготовка ответов на запросы СМИ; подготовка справочных материалов; организация и проведение пресс-подходов журналистов областных СМИ с участием Губернатора Оренбургской области; подготовка выездов, официальных встреч Губернатора Оренбургской области; монтаж видеоматериалов о деятельности Губернатора Оренбургской области, подготовленных управлением информационной политики министерства; осуществление информационного взаимодействия с помощником Губернатора Оренбургской области и отделом протокола аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области; осуществление телефонных оповещений и аккредитации журналистов на мероприятия с участием Губернатора Оренбургской области; осуществление приема и рассылки электронных писем; взаимодействие с органами исполнительной власти органами местного самоуправления по вопросам информационного взаимодействия; выполнение других поручений начальника управления по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в соответствии с действующим законодательством.

Права гражданского служащего
В рамках исполнения своих должностных обязанностей начальник отдела имеет право: знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей; получать от структурных подразделений министерства, информацию и необходимые материалы; на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Ответственность гражданского служащего
Начальник отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с Федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Начальник отдела привлекается к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела установлены должностным регламентом.

Условия прохождения государственной
гражданской службы:
 
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), а также в соответствии с утвержденным должностным регламентом.
Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.
Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Условия конкурса:
 
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.
Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области   проводится в два этапа.
При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
Второй этап конкурса   включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности.
Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу Оренбургской области и замещения любой должности государственной гражданской службы Оренбургской области.
Собеседование с членами конкурсной комиссии заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Гражданство Российской Федерации.
Владение русским языком.
Образование – высшее не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению(ям) подготовки или (специальности(ям): «Журналистика» или иному направлению подготовки (специальности) для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».
                   
Начальник отдела должен знать:

Конституцию Российской Федерации; Федеральные законы: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Закон Российской Федерации от 27.12.1991 года № 2124-1 «О средствах массовой информации».

Устав (Основной Закон) Оренбургской области; Закон Оренбургской области от 30.12.2005 № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области».
 
Начальник отдела должен обладать профессиональными умениями:

работы с различными источниками информации; владения компьютерной техникой, необходимым программным обеспечением основных программ Microsoft Office, а также мобильных мессенджеров и социальных медиа; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с базами данных; организации работы подчиненных и контроля ее выполнения; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения в рамках своей компетенции.

Для    участия в конкурсе необходимо в период с 23 сентября 2022 года по 13 октября 2022 года представить в отдел правовой и кадровой работы министерства региональной и информационной политики Оренбургской области (Дом Советов, кабинет 240, понедельник – пятница с 10.00 час. до 17.00 час. тел. 77-10-71):
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3х4 см;
копию паспорта или заменяющего его документа;
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина.
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у);
резюме кандидата;
согласие на обработку персональных данных.
 
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Бланки документов размещены на официальном сайте министерства региональной и информационной политики Оренбургской области в разделе «Вакансии».

Предполагаемая дата собеседования – не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Информация
о проведении второго этапа конкурса в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области

Министерство региональной и информационной политики Оренбургской области информирует о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве решила признать прошедшими первый этап конкурса и допустить ко второму этапу конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
начальник отдела пресс-службы Губернатора Оренбургской области управления информационной политики:

Шкатову Алину Айдаровну
Непомнищую Диану Мурадовну

Тестирование кандидатов на должность государственной гражданской службы министерства региональной и информационной политики Оренбургской области состоится 2 ноября 2022 года в 15 час. 30 мин. в Оренбургском филиале ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной гражданской службы при Президенте Российской Федерации», г. Оренбург, ул. Курача, д. 26

Индивидуальное собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, состоится по адресу: г.Оренбург, Дом Советов, здание № 2 кабинет 224, 3 ноября 2022 года в 11.00.Телефон для справок: 77-10-71

Итоги конкурса на замещение вакантной должности

в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области

Победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальник отдела пресс-службы Губернатора Оренбургской области управления информационной политики признана Непомнищая Диана Мурадовна.

Конкурсная комиссия приняла решение о включении в кадровый резерв министерства региональной и информационной политики Оренбургской области Шкатовой Алины Айдаровны.

Выражаем признательность всем участникам конкурса.

Победитель конкурса приглашается в отдел правовой и кадровой работы для назначения на должность (кабинет 240 Дом Советов).

         Документы претендентов, участвовавших в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, могут быть возвращены по их письменному заявлению по адресу: г. Оренбург, Дом Советов, кабинет 240, тел. 77-10-71.