Консультант отдела правовой и кадровой работы

Осуществляет разработку проектов правовых актов; проводит правовую и антикоррупционную экспертизы законов Оренбургской области, правовых актов Правительства и Губернатора Оренбургской области, приказов министерства и их проектов; рассматривает проекты договоров (соглашений); в рамках компетенции оказывает информационно-методическую помощь сотрудникам министерства; обеспечивает функционирование в министерстве системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольный комплаенс), а также актуализацию правовых актов министерства по данному вопросу; осуществляет консультирование сотрудников министерства по вопросам функционирования в министерстве системы антимонопольного комплаенса; подготавливает и подписывает заключения об отсутствии (наличии) комплаенс-рисков; участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых включен в соответствии с правовыми актами Губернатора Оренбургской области, Правительства Оренбургской области или министерства; рассматривает обращения граждан, организаций и подготавливает проекты ответов на них; участвует в совещаниях, круглых столах, семинарах, видеоконференциях по направлению деятельности министерства; в рамках компетенции осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями министерства, иных органов государственной власти, с органами местного самоуправления и организациями; по поручению начальника отдела осуществляет реализацию наградной политики в министерстве, в том числе подготавливает соответствующие проекты документов; в рамках взаимодействия осуществляет направление принятых нормативных правовых актов министерства в прокуратуру Оренбургской области и Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Оренбургской области; осуществляет опубликование на официальном сайте министерства проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения; выполняет иные обязанности по поручению начальника отдела.

В рамках исполнения своих должностных обязанностей консультант отдела имеет право: знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей; получать от структурных подразделений министерства, информацию и необходимые материалы; на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Общие требования:

Гражданство Российской Федерации.

Владение русским языком.

Образование – высшее по направлению подготовки или специальности «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

                   Консультант отдела должен знать:

Конституцию Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральные законы: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Устав (Основной Закон) Оренбургской области; Законы Оренбургской области: от 30.12.2005 № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области».

Для    участия в конкурсе необходимо в период с 30 января 2024 года по 19 февраля 2024 года представить в отдел правовой и кадровой работы министерства региональной и информационной политики Оренбургской области (Дом Советов, кабинет 240, понедельник – пятница с 10.00 час. до 17.00 час. тел. 77-10-71):

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3х4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина.

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у);

резюме кандидата;

согласие на обработку персональных данных.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Бланки документов размещены на официальном сайте министерства региональной и информационной политики Оренбургской области в разделе «Вакансии».

Предполагаемая дата собеседования – не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Информация

о проведении второго этапа конкурса в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области

Министерство региональной и информационной политики Оренбургской области информирует о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве решила признать прошедшими первый этап конкурса и допустить ко второму этапу конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

консультант отдела правовой и кадровой работы

1.                Коряк Светлану Владимировну

2.                Лукьяненко Елену Сергеевну

Тестирование кандидатов на должности государственной гражданской службы министерства региональной и информационной политики Оренбургской области состоится 11 марта 2024 года в 15 час. 30 мин. в Оренбургском филиале ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной гражданской службы при Президенте Российской Федерации», г. Оренбург, ул. Курача, д. 26.

Индивидуальное собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, состоится по адресу: г. Оренбург, Дом Советов, кабинет 318, 12 марта 2024 года в 10.00.

Телефон для справок: 77-10-71

Итоги конкурса на замещение вакантной должности

в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области

Победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультант отдела правовой и кадровой работы признана Лукьяненко Елена Сергеевна.

Конкурсная комиссия приняла решение о включении в кадровый резерв министерства региональной и информационной политики Оренбургской области Коряк Светланы Владимировны.

Выражаем признательность всем участникам конкурса.

Победители конкурса приглашаются в отдел правовой и кадровой работы для назначения на должность и постановки в кадровый резерв (кабинет 240 Дом Советов).

Документы претендентов, участвовавших в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, могут быть возвращены по их письменному заявлению по адресу: г. Оренбург, Дом Советов, кабинет 240, тел. 77-10-71.