Начальник отдела пресс-службы Губернатора

Разрабатывает медиа и контент планы деятельности Губернатора Оренбургской области; готовит оперативную информацию о деятельности Губернатора Оренбургской области, рабочих поездках; готовит и распространяет пре- и пострелизы о текущей деятельности Губернатора Оренбургской области, рабочих поездках Губернатора Оренбургской области; готовит ответы на запросы СМИ; готовит справочные материалы; занимается организацией и проведением пресс-подходов журналистов областных СМИ с участием Губернатора Оренбургской области; занимается подготовкой выездов, официальных встреч Губернатора Оренбургской области; занимается работой на монтаже видеоматериалов о деятельности Губернатора Оренбургской области, подготовленных силами управления информационной политики министерства; осуществляет информационное взаимодействие с помощником Губернатора Оренбургской области и отделом протокола аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области; осуществляет телефонные оповещения и аккредитации журналистов на мероприятия с участием Губернатора Оренбургской области; осуществляет прием и рассылку электронных писем; взаимодействует с органами исполнительной власти органами местного самоуправления по вопросам информационного взаимодействия; выполняет другие поручения начальника управления по вопросам реализации полномочий информационной политики в соответствии с действующим законодательством.

Права гражданского служащего

В рамках исполнения своих должностных обязанностей начальник отдела имеет право: знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей; получать от структурных подразделений министерства, информацию и необходимые материалы; на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Ответственность гражданского служащего

Начальник отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с Федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Начальник отдела привлекается к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела установлены должностным регламентом.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), а также в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Условия конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области проводится в два этапа.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности.

Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу Оренбургской области и замещения любой должности государственной гражданской службы Оренбургской области.

Собеседование с членами конкурсной комиссии заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Место проведения: Дом Советов, министерство региональной и информационной политики Оренбургской области.

Общие требования:

Гражданство Российской Федерации.

Владение русским языком.

Образование – высшее не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению(ям) подготовки или специальности(ям): «Журналистика», «Государственное и муниципальное управление», «Связи с общественностью» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Начальник отдела должен знать:

Конституцию Российской Федерации; Федеральные законы: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», Закон Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации».

Устав (Основной Закон) Оренбургской области; Законы Оренбургской области: от 30.12.2005 № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области», от 14.03.2002 № 455/380-II-ОЗ «О правовых актах органов государственной власти Оренбургской области», от 16.11.2009 № 3223/740-IV-ОЗ «О Правительстве Оренбургской области».

Начальник отдела должен обладать профессиональными умениями:

работы с различными источниками информации; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением: основными программами Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), автоматизированной системой электронного документооборота (АСЭД), работы с базами данных; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы с электронной почтой.

Для участия в конкурсе необходимо в период с 20 апреля 2022 года по 10 мая 2022 года представить в отдел правовой и кадровой работы министерства региональной и информационной политики Оренбургской области (Дом Советов, кабинет 240, понедельник – пятница с 10.00 час. до 17.00 час., тел. 77-10-71):

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3х4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина.

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у);

резюме кандидата;

согласие на обработку персональных данных.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Бланки документов размещены на официальном сайте министерства региональной и информационной политики Оренбургской области в разделе «Вакансии».

Предполагаемая дата собеседования – не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Информация о проведении второго этапа конкурса в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области

Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве решила признать прошедшими первый этап конкурса и допустить ко второму этапу конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

начальник отдела пресс-службы Губернатора Оренбургской области управления информационной политики:

1. Шкатову Алину Айдаровну

2. Миляеву Людмилу Александровну

Тестирование кандидатов на должность государственной гражданской службы министерства региональной и информационной политики Оренбургской области состоится 6 июня 2022 года в 12 час. 10 мин. в Оренбургском филиале ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной гражданской службы при Президенте Российской Федерации», г. Оренбург, ул. Курача, д. 26

Индивидуальное собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, состоится по адресу: г. Оренбург, Дом Советов, здание № 2 кабинет 224, 8 июня 2022 года в 15.00.

В условиях сложившейся эпидемиологической ситуации просим кандидатов, участвующих в конкурсе, принять меры индивидуальной защиты рук и органов дыхания.

Телефон для справок: 77-10-71

Конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела пресс-службы Губернатора Оренбургской области управления информационной политики признан несостоявшимся в соответствии с пунктом 20 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в связи с отсутствием кандидатов.