Консультант территориального отдела «Запад»

Участие в организации мероприятий, проводимых министерством;  внесение предложений в план работы отдела на год, квартал, месяц, неделю начальнику отдела; выполнение мероприятий, предусмотренных годовыми, квартальными, месячными, недельными планами работы отдела; взаимодействие с органами местного самоуправления курируемых муниципальных образований Оренбургской области; осуществление сбора и обобщение информации о тенденциях развития социально-экономической ситуации, о предстоящих важнейших событиях, о ходе избирательных кампаний курируемых территорий; подготовка документов для организации встреч (совещаний, семинаров, конференций и др.) Губернатора Оренбургской области с выборными должностными лицами муниципальных образований курируемых территорий; участие в заседаниях представительных органов местного самоуправления курируемых территорий, в оперативных совещаниях, конференциях и других мероприятиях, организованных органами местного самоуправления курируемых территорий; осуществление мониторинга социально-экономической ситуации в курируемых территориях; участие в установленном порядке в рассмотрении обращений органов государственной власти, местного самоуправления, организаций и граждан, адресованных Губернатору Оренбургской области и Правительству Оренбургской области по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; в рамках действующего законодательства оказание содействия избирательным комиссиям, органам местного самоуправления курируемых территорий в проведении референдумов, выборов в органы государственной власти и местного самоуправления курируемых территорий; участие в подготовке проектов постановлений Правительства Оренбургской области, указов, распоряжений Губернатора Оренбургской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела; исполнение иных обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе по поручению начальника отдела.

Права гражданского служащего

Консультант имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Консультант имеет право: получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;     получать доступ к информационным системам «Консультант Плюс», «Гарант», системам электронного документооборота, Интернет; запрашивать в установленном порядке необходимые документы и материалы для осуществления должностных обязанностей от структурных подразделений министерства; вносить предложения по совершенствованию работы отдела в соответствии со своими должностными обязанностями.

Ответственность гражданского служащего

Консультант отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с Федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской  службе Российской Федерации» и от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Консультант отдела привлекается к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Общие требования:

Гражданство Российской Федерации. Владение русским языком. Образование – высшее по направлениям подготовки или специальностям: «Государственное или муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Консультант отдела должен знать: 

Конституцию Российской Федерации; Федеральные законы: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Устав (Основной Закон) Оренбургской области; Законы Оренбургской области: от 30.12.2005 № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»; от 21.02.1996 «Об организации местного самоуправления в Оренбургской области»; от 07.05.2001 № 206/267-II-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями»; от 11.07.2007 № 1370/276- IV-ОЗ «Об административно – территориальном устройстве Оренбургской области»; от 30.06.2004 года № 1277/198-III-ОЗ «О порядке наделения муниципальных образований статусом городского, сельского поселения, городского округа, муниципального района, преобразования муниципальных образований, упразднения поселений, установления и изменения границ муниципальных образований».

Консультант отдела должен обладать профессиональными умениями: применять знания для решения поставленных задач; работать с большим объёмом информации; использовать современные технические средства и информационные технологии; эффективного планирования служебного времени; организации и контроля своей деятельности для обеспечения достижения поставленных целей.

Для    участия в конкурсе необходимо в период с 19 декабря 2022 года по 9 января 2023 года представить в отдел правовой и кадровой работы министерства региональной и информационной политики Оренбургской области (Дом Советов, кабинет 240, понедельник – пятница с 10.00 до 17.00, тел. 77-10-71):

личное заявление; заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3х4 см; копию паспорта или заменяющего его документа; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина; сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у); резюме кандидата; согласие на обработку персональных данных.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Бланки документов размещены на официальном сайте министерства региональной и информационной политики Оренбургской области в разделе «Вакансии».

Информация

о проведении второго этапа конкурса в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области

Министерство региональной и информационной политики Оренбургской области информирует о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве решила признать прошедшими первый этап конкурса и допустить ко второму этапу конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

консультант территориального отдела «Запад» управления по взаимодействию с органами местного самоуправления

1.     Еремееву Татьяну Викторовну

2.     Горбунову Оксану Борисовнау

3.     Овсянникова Олега Евгеньевича

4.     Мардаеву Ларису Николаевну

5.     Игнатову Ирину Алексеевну

6.     Скажутину Ирину Афанасьевну

7.     Гайнутдинова Романа Олеговича

8.     Мананникову Ирину Геннадьевну

Тестирование кандидатов на должность государственной гражданской службы министерства региональной и информационной политики Оренбургской области состоится 30 января 2023 года в 15 час. 30 мин. в Оренбургском филиале ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной гражданской службы при Президенте Российской Федерации», г. Оренбург, ул. Курача, д. 26

Индивидуальное собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, состоится по адресу: г.Оренбург, Дом Советов, здание № 2 кабинет 224, 1 февраля 2023 года в 10.00.

Телефон для справок: 77-10-71

Итоги конкурса на замещение вакантной должности

в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области

Победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультант территориального отдела «Запад» управления по взаимодействию с органами местного самоуправления признана Мананникова Ирина Геннадьевна.

Конкурсная комиссия приняла решение о включении в кадровый резерв министерства региональной и информационной политики Оренбургской области:

1.     Мардаевой Ларисы Николаевны

2.     Игнатовой Ирины Алексеевны

3.     Скажутиной Ирины Афанасьевны

4.     Гайнутдинова Романа Олеговича

Выражаем признательность всем участникам конкурса.

Победитель конкурса приглашается в отдел правовой и кадровой работы для назначения на должность (кабинет 240 Дом Советов).

Документы претендентов, участвовавших в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, могут быть возвращены по их письменному заявлению по адресу: г. Оренбург, Дом Советов, кабинет 240, тел. 77-10-71.