Специалист 1 категории

Краткое описание должностных обязанностей специалиста 1 категории отдела:

рассматривает поступающую корреспонденцию и материалы; ведет учет входящей и исходящей корреспонденции; осуществляет хранение документов в соответствии с правовыми актами о номенклатуре дел; осуществляет передачу поступивших документов исполнителям в соответствии с резолюцией начальника управления; осуществляет тиражирование и своевременную рассылку документов; участвует в разработке и реализации перспективных и текущих планов отдела и управления; участвует в подготовке информационных материалов, касающихся деятельности отдела; ведет базу данных региональных отделений политических партий и иные.

Права гражданского служащего

В рамках исполнения своих должностных обязанностей специалист 1 категории отдела имеет право: знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей; получать от структурных подразделений министерства, информацию и необходимые материалы; на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Ответственность гражданского служащего

специалист 1 категории отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствие с Федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Специалист 1 категории отдела привлекается к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности установлены должностным регламентом.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), а также в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Условия конкурса: 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области проводится в два этапа.

При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности.

Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу Оренбургской области и замещения любой должности государственной гражданской службы Оренбургской области.

Собеседование с членами конкурсной комиссии заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Место проведения: Дом Советов, министерство региональной и информационной политики Оренбургской области.

Предполагаемая дата собеседования – не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Общие требования:

Гражданство Российской Федерации.

Владение русским языком.

Образование – профессиональное образование по направлению(ям) подготовки, специальности(ям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Политология», «Социология», «Юриспруденция»или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

К стажу: без предъявления требований к стажу

Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Специалист 1 категории отдела должен знать:

Конституцию Российской Федерации; Федеральные законы: от 19 мая 1995 года №82-ФЗ «Об общественных объединениях»; от 11 июля 2001 года № 95-ФЗ «О политических партиях»;от 4 апреля 2005 года № 32-ФЗ «Об Общественной палате Российской Федерации»; от 19 июня 2004 года № 54-ФЗ «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях»; от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; от 26 ноября 1996 года № 138-ФЗ «Об обеспечении конституционных прав граждан Российской Федерации избирать и быть избранными в органы местного самоуправления»; от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;от 10 января 2003 года № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»;от 22 февраля 2014 года № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;от 8 мая 1994 года № 3-ФЗ «О статусе сенатора Российской Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»; от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; от 27 июля 2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Устав (Основной Закон) Оренбургской области; Законы Оренбургской области: от 16 ноября 2009 года № 3223/740-IV-ОЗ «О Правительстве Оренбургской области»; от 25 июня 2012 года № 883/250-V-ОЗ «О выборах Губернатора Оренбургской области»; от 16 ноября 2005 года № 2711/469-III-ОЗ «О выборах депутатов Законодательного Собрания Оренбургской области»; от 5 ноября 2009 года № 3209/719-IV-ОЗ «О выборах депутатов представительных органов муниципальных образований в Оренбургской области»; от 26 декабря 2008 года № 2689/575-IV-ОЗ «О порядке подачи уведомлений о проведении публичных мероприятий на территории Оренбургской области»; от 19 апреля 2007 № 47-ук «Об общественно-политическом совете при Губернаторе Оренбургской области».

Специалист 1 категории отдела должен обладать профессиональными умениями:

организации и обеспечения выполнения задач; анализа, прогнозирования и эффективного планирования работы; работы с различными источниками информации; подготовки аналитических, справочных и иных материалов, проектов служебных документов; работы с людьми, владения приемами межличностных отношений; ведения деловых переговоров.

Для участия в конкурсе необходимо в период с 30 апреля по 20 мая 2021 года представить в отдел правовой и кадровой работы министерства региональной и информационной политики Оренбургской области (Дом Советов, кабинет 240, понедельник – пятница с 10.00 час. до 17.00 час., тел. 77-10-71):

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3х4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина.

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у);

резюме кандидата;

согласие на обработку персональных данных.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Бланки документов размещены на сайте в разделе «Вакансии».

Информация о проведении второго этапа конкурса

Министерство региональной и информационной политики Оренбургской области информирует о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве решила признать прошедшими первый этап конкурса и допустить ко второму этапу конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы специалиста 1 категории отдела по взаимодействию с органами государственной власти и политическими партиями управления внутренней политики:

1. Мальгину Ксению Сергеевну

2. Гранкину Дарью Сергеевну

3. Петрову Викторию Валерьевну

4. Канаеву Оксану Викторовну

5. Коваленко Марину Владимировну

6. Трофимову Дарью Андреевну

Тестирование кандидатов на должность государственной гражданской службы министерства региональной и информационной политики Оренбургской области состоится в Оренбургском филиале ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной гражданской службы при Президенте Российской Федерации», г. Оренбург, ул. Курача, д. 26, согласно графику: 16 июня 2021 года в 11 час. 00 мин.

Индивидуальное собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, состоится по адресу: г.Оренбург, Дом Советов, здание № 2, кабинет 224, 17 июня 2021 года в 14.00.

В условиях сложившейся эпидемиологической ситуации просим кандидатов, участвующих в конкурсах, принять меры индивидуальной защиты рук и органов дыхания.

Телефон для справок: 77-10-71.

Итоги конкурса на замещение вакантных должностей

в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области

Победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы специалиста 1 категории отдела по взаимодействию с органами государственной власти и политическими партиями управления внутренней политики признана Мальгина Ксения Сергеевна.

Конкурсная комиссия приняла решение о включении в кадровый резерв министерства региональной и информационной политики Оренбургской области

Гранкиной Дарьи Сергеевны

Петровой Виктории Валерьевны.

Победитель конкурса приглашается в отдел правовой и кадровой работы для назначения на должность (кабинет 240, Дом Советов).

Документы претендентов, участвовавших в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, могут быть возвращены по их письменному заявлению по адресу: г. Оренбург, Дом Советов, кабинет 240, тел. 77-10-71.